vendredi 7 février 2025

Sur le Communisme:Page30

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Chapitre 5 : ESQUISSE DE LA SOCIÉTÉ COMMUNISTE – PROTECTION SOCIALE

2. Les pensions et l'assistance publique ne seront plus nécessaires.

2.1. Irrationalité du système de pension

La dégradation du système public de retraite (ci-après dénommé simplement le système de retraite), qui peut être considéré comme le pilier de la politique de l’État-providence, affectera l’âge de la retraite de presque tous les citoyens, à l’exception de quelques personnes fortunées disposant d’une épargne-retraite suffisante. Il s’agit là de l’une des dégradations les plus graves de l’État-providence.

Il est cependant inévitable que le système de retraite, qui était à l’origine le produit d’une époque où le taux de vieillissement n’était pas aussi élevé qu’aujourd’hui et où l’espérance de vie moyenne se situait dans une limite raisonnable, se détériore à l’heure du déclin du taux de natalité, du vieillissement de la population et de la longévité. Par conséquent, toute promesse du gouvernement de maintenir les pensions à l'avenir sonne creux. Il est presque tabou de douter de la rationalité du système de pension, mais il est vrai qu'on ne peut pas dire que ce système soit inconditionnellement rationnel.

En premier lieu, il s'agit d'un système trop formel qui oblige les gens à partir à la retraite à un certain âge et à vivre leur retraite. Il y a des gens qui ont plus de 60 ans et qui sont encore en bonne santé et motivés pour travailler, et il n'y a aucun problème même s'il y a des "anciens nouveaux arrivants" qui ont plus de 60 ans et qui veulent essayer de nouveaux emplois.

Cependant, sous le capitalisme, les travailleurs âgés sont considérés comme inutilisables en tant que main-d'œuvre. Il existe deux façons de forcer les travailleurs âgés à partir en retraite : appliquer un système de retraite uniforme ou les licencier individuellement. Dans tous les cas, la volonté des entreprises de capital de mettre fin à la baisse de productivité de la main-d'œuvre âgée, qui ne mérite pas d'être exploitée, ne change rien.


2.2. La vie après la retraite dans une société communiste

En revanche, la vie après la retraite dans une société communiste est simple et libre. La retraite obligatoire fondée uniquement sur l'âge, y compris le système de retraite obligatoire, est légalement interdite en tant que discrimination injuste en matière d'emploi fondée sur l'âge, de sorte que les travailleurs peuvent continuer à travailler jusqu'à l'âge qu'ils souhaitent. (Comme le montre le chapitre 3, il est possible qu’au début du communisme, des obligations de travail aient été imposées au noyau dur de la génération active.).

Si vous avez envie de prendre votre retraite pour cause de vieillesse, vous n'avez qu'à partir tranquillement. Comme on le sait, dans une société communiste, l'économie monétaire a été abolie et tous les biens et services nécessaires peuvent être obtenus gratuitement, de sorte qu'il n'y a pas d'angoisse de la vie liée à la retraite. Si des soins de longue durée s'avèrent nécessaires, comme nous le verrons dans la section suivante, des soins complets peuvent être reçus gratuitement, et s'ils deviennent graves, des soins médicaux de longue durée peuvent également être reçus gratuitement.

Inversement, vous êtes libre de prendre une retraite anticipée. À cet égard, le système de sécurité sociale capitaliste tend à se concentrer sur les personnes âgées qui ont dépassé leur utilité en tant que serfs salariés. La retraite anticipée est donc une chimère pour tous, à l'exception des ultra-riches, et les retraités jeunes ou d'âge moyen devront compter sur l'assurance chômage et les services d'aide sociale. 

Dans une société communiste, la situation est totalement différente. Puisque les gens peuvent vivre sans argent, il n'y a pas besoin d'un système de lutte contre la pauvreté tel que l'assistance publique, ni d'un système de sécurité sociale temporaire tel que l'assurance chômage. En termes extrêmes, les jeunes et les vieux peuvent être au chômage en toute sérénité.

Une société communiste correctement construite et gérée est exempte de pauvreté. Une société communiste, dans laquelle le travail et la consommation sont complètement séparés, est fondamentalement une société d'assistance et n'ose même pas se lancer dans un grand projet d'amélioration de l'assistance.


2.3. Conseil des services sociaux

Comme mentionné ci-dessus, bien qu'une société communiste n'ait pas besoin d'un système spécial de sécurité sociale anti-pauvreté qui fournisse des prestations monétaires telles que les pensions et l'assistance publique, il existe un système de services sociaux non monétaires comme les soins infirmiers dans une société communiste. Au contraire, dans une société communiste où l'économie monétaire est abolie, ces services sociaux non monétaires occuperont le centre.

Les services sociaux communistes ne sont pas basés sur le principe d'application consistant à attendre les demandes des bénéficiaires. Le principe de l'avantage de la demande est l'une des mesures visant à contrôler la réception des prestations en réponse à la limite capitaliste des ressources financières. Le service social communiste adopte le principe des prestations planifiées, même si le bénéficiaire n'en fait pas la demande, à moins que le bénéficiaire ne refuse pour une raison rationnelle.

Afin de rendre cela possible, le Conseil des services sociaux (ci-après simplement dénommé le « conseil ») sera établi en tant qu'institution publique chargée des plans régionaux de services sociaux pour chaque section (quartier) de la commune. Le conseil ne fournit pas directement de services sociaux, mais organise de manière globale tous les services sociaux au sein de sa propre section.

Plus précisément, la tâche du conseil est de suivre la situation des bénéficiaires potentiels des services sociaux dans la section et d'élaborer des plans de travail social mis à jour chaque année pour la coordination afin que ceux qui en ont besoin puissent recevoir les services quand ils en ont besoin. Par conséquent, le président du conseil doit être un travailleur social dûment qualifié, et les membres du conseil sont délégués à temps partiel aux professionnels de l'aide sociale et de la santé et aux représentants des services sociaux au sein de la section.

Plusieurs travailleurs sociaux sont affectés au conseil et, en plus de recevoir des consultations de ceux qui en ont besoin, ils découvrent également ceux qui en ont besoin sur la base des informations des coopérateurs bénévoles et développent des activités activités qui conduisent à la coordination des services nécessaires. À propos, en ce qui concerne la protection de l'enfance, le Centre de protection des mineurs est établi séparément du conseil, mais le conseil coopère parfois avec le centre pour protéger les familles avec enfants.


👉La table des matières jusqu'à présent est ici.



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